김동연 "경기도형 주4.5일제, 새정부에서 전국 확산 기대"

등록 2025.06.19 16:06:54수정 2025.06.19 17:21:58

시범사업 업무협약 및 타운홀 미팅

민간 등 68개 기업 참여

[수원=뉴시스] 19일 오전 수원 라마다프라자호텔에서 열린 주4.5일제 시범사업 업무협약에서 김동연 경기도지사가 인사말을 하고 있다. (사진=경기도 제공) 2025.06.19. photo@newsis.com *재판매 및 DB 금지

[수원=뉴시스] 19일 오전 수원 라마다프라자호텔에서 열린 주4.5일제 시범사업 업무협약에서 김동연 경기도지사가 인사말을 하고 있다. (사진=경기도 제공) 2025.06.19. [email protected] *재판매 및 DB 금지

[수원=뉴시스] 박상욱 기자 = 김동연 경기도지사는 19일 "경기도가 시작하는 4.5일제가 새 정부에서 전국적으로 확산될 수 있을 것"이라고 기대했다.

김동연 지사는 이날 수원 라마다프라자호텔에서 열린 '주4.5일제 시범사업 업무협약 및 타운홀 미팅'에서 "대통령 공약에 들어있는 이 사업을 작년에 기획하고 금년에 시범 실시하게 돼 대단히 기쁘다"며 이같이 밝혔다.

'주4.5일제 시범사업'은 동진밸브 등 도내 민간기업 67곳과 경기도 공공기관인 경기콘텐츠진흥원 등 총 68개 기업을 대상으로 임금 축소 없는 노동시간 단축제도를 적용하는 것이 핵심이다. 사업유형은 기업 상황에 따라 ▲주4.5일제(요일 자율선택) ▲주35시간 ▲격주 주4일제 등 다양하게 운영된다.

업무협약을 통해 참여기관의 사용자와 노동자는 시범사업에 적극 협력하고 경기도와 경기도일자리재단은 사업 추진에 필요한 사항을 지원하기로 했다. 특히 이들 기업에는 노동자 1인당 월 최대 26만원의 임금보전 장려금과 기업당 최대 2000만원의 맞춤 컨설팅 및 근태관리시스템 구축을 지원할 예정이다.

이를 통해 경기도는 일과 삶의 균형을 실현하는 동시에 지속가능한 노동문화를 정착시키는 일하는 방식의 근본적인 변화를 이끌어낼 방침이다.

이번 시범사업은 오는 2027년까지 한시적으로 추진하며, 노동생산성·직무만족도 등 44개 세부지표를 통해 실질적 성과를 분석할 예정이다. 분석결과를 통해 적정 노동시간에 대한 사회적 합의를 도출하고, 필요시 전국 확대가 필요할 경우 제도 개선을 중앙정부에 건의할 예정이다.

참여기업은 사회적기업부터 IT기업, 제조업, 언론사까지 다양한 조건과 특성을 가진 기업으로 구성됐다. 이 가운데 파주시에 위치한 제조업체 휴그린주식회사는 노동강도가 높아 직원들의 건강이 악화되자 작년부터 격주 4일제로 직원휴식제도를 시행하고 있다. 성남시에 위치한 정보서비스 기업 주식회사 둡은 2021년 5월부터 주 35시간 근무제를 실시하고 있었으며 경기도의 4.5일제 사업 참여 후 주 30시간 근무로 노동시간 단축을 확대했다.

협약식 뒤에는 '주4.5일제, 일의 미래를 열다'라는 주제로 김 지사가 주재하는 타운홀 미팅이 이어졌다.

김 지사는 "4.5일제를 본격 시행하면 도민과 국민의 '일주일의 삶'이 바뀔 수 있다는 생각에 전국 최초로 4.5일제 사업을 시범실시하게 됐다"며 "분명히 생산성과 삶의 질을 조화롭게 하는 두 가지 목표를 달성할 수 있다고 확신한다"고 말했다.

이어 "(윤석열)중앙정부로부터 어떤 지지반응을 받지 못했는데, 이재명 대통령께서 4.5일제를 공약으로 내세우셨다"면서 "'경기도가 바뀌면 대한민국이 바뀐다, 경기도가 시작하니까 대한민국도 한다'는 것을 보여주는 좋은 기회가 되리라고 믿는다"고 강조했다.

김 지사는 "4.5일제는 아직 정착된 제도가 아니라 '정착화를 시키려고 하는 것'"이라면서 "시범사업 기간 동안 조금 더 잘할 수 있도록 보완하고 개선하고 우리가 미처 생각하지 못했던 점을 찾겠다"고 했다.

또 "앞으로 새로운 정부, 이재명 정부, 국민주권정부와 함께 (제도의 정착을 위해)의논하고 협의하면서 전국으로 확산하도록 노력하겠다"며 "경기도가 먼저 성과를 냄으로써, 새정부가 반드시 성공한 정부가 되고, (성공을 위한) 중요한 정책중 하나로 4.5일제가 정착되도록 하겠다"고 덧붙였다.

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